Descripción del puesto

Desde Kinetic Talent, la Unidad de Negocios de Kinetic Corp dedicada a la gestión de talentos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente Comercial cuya misiones serán las de diseñar y mejorar la oferta de productos de la empresa y aumentar las ventas por medio de un liderazgo eficiente del talento humano.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
• Contribuir a la construcción de la política de precios de la empresa.
• Asegurarse de que la empresa cuenta con suficientes recursos, como equipo, personal y material para llevar adelante dichos planes.
• Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.
• Investigar y conocer las nuevas tendencias y productos del mercado y a la competencia.
• Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
• Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
• Motivar al equipo de trabajo.
• Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus subordinados.
• Planificar los presupuesto de ventas
• Establecer los objetivos y metas del departamento de ventas y de cada uno de los vendedores.
• Su gestión se basará en datos de los siguientes reportes:
  • 1. Ventas del mes anterior
  • 2. Ventas por cerrar del mes en curso / Pareto de cotizaciones
  • 3. Campañas de Marketing activas / rendimiento
  • 4. Esquematico de Publicaciones y Flyers del mes
  • 5. Cumplimiento del objetivo mensual / trimestral y acumulado anual
  • 6. Volumen cotizado en $ y cantidades en el período vs. Volumen vendido en $ y cantidades en el período
  • 7. Gastos publicitarios y comerciales

Requisitos

• Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares
• Formación universitaria en carreras afines a la gestión comercial
• Destacado dominio del paquete office y Power BI o similar
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial

Beneficios

Remuneración acorde a sus responsabilidades y alcance de objetivos.

Posibilidades de desarrollarse profesionalmente.