Descripción del puesto

Desde Kinetic Talent, acompañamos a nuestro cliente en el inicio de un gran proyecto de obra en Núñez, CABA. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Main Construction Manager.

Será el ejecutivo responsable de dirigir, coordinar y supervisar todas las fases de un proyecto de construcción de principio a fin. Su objetivo
principal es asegurar que la obra se complete de manera segura, dentro del presupuesto aprobado, en el tiempo estipulado y cumpliendo con las especificaciones técnicas y legales.

• Funciones Ejecutivas y Estratégicas:
  • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Supervisar desde la etapa de pre-construcción (licitaciones, contratos y presupuestos) hasta la entrega final y el cierre administrativo.
  • Gestión Presupuestaria (Cost Control): Monitorear el flujo de caja, aprobar estados de pago a proveedores y gestionar las órdenes de cambio que puedan afectar el costo final.
  • Liderazgo de Stakeholders: Actuar como el punto de contacto principal para el cliente, los arquitectos, los ingenieros de diseño y las autoridades gubernamentales.
  • Mitigación de Riesgos: Identificar riesgos potenciales (financieros, climáticos, logísticos o legales) y diseñar planes de contingencia para evitar paros de obra.
• Estructura de Mando y Supervisión:
  • Supervisión Indirecta: Dirige a los Jefes de Obra, Ingenieros Residentes y Especialistas.
  • Gestión de Contratos: Evalúa el desempeño de las empresas subcontratistas y asegura que cumplan con sus obligaciones contractuales.

Requisitos

• Excluyentes:
  • Formación Académica: Graduado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Arquitectura. (Matrícula activa es vital si debe firmar documentación oficial).
  • Experiencia Previa: Mínimo de 8 a 10 años en el sector construcción, con al menos 5 años liderando proyectos de gran envergadura (más de 10.000 m2 o presupuestos de varios millones de dólares).
  • Gestión Financiera: Experiencia comprobable en Control de Costos (Cost Control) y manejo de presupuestos operativos (OPEX/CAPEX). Debe entender estados de resultados y flujos de caja.
  • Liderazgo de Equipos: Haber tenido a cargo Jefes de Obra o Ingenieros Residentes. No es un rol de "campo directo", es un rol de gestión de líderes.
  • Software Técnico: Dominio avanzado de MS Project o Primavera P6 y manejo de herramientas de presupuesto (tipo Presto o Excel avanzado).
  • Normativa: Conocimiento profundo de normativas de Seguridad e Higiene (SySO) y legislaciones laborales/sindicales (UOCRA/UECRA).
  • Monotributo al día. ​​​​​​​

• Deseables:
  • Certificación PMP (Project Management Professional): Valora mucho la metodología de procesos que mencionaste (Ciclo de Vida del Proyecto).
  • Posgrado/MBA: Especialización en Dirección de Empresas Constructoras o Finanzas.
  • Metodología BIM: Conocimiento de flujos de trabajo en BIM (Building Information Modeling) para la coordinación de interferencias y optimización de recursos.
  • Inglés Técnico: Fundamental si el cliente es corporativo internacional o si hay proveedores extranjeros para el rubro MEP o logística.
  • Experiencia en Compras Técnicas: Haber participado activamente en procesos de licitación y selección de subcontratistas críticos.

Beneficios

• Remuneración acorde con el desafío y seniority