Descripción del puesto
Desde Kinetic Talent nos encontramos en la búsqueda de Analista de Capacitación IT, para sumar a importante cliente. Será su misión diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación técnica para personal interno y, eventualmente, clientes externos, asegurando una correcta adopción de herramientas y procesos tecnológicos en la organización.
Responsabilidades:
- Crear y dictar cursos y capacitaciones técnicas, presenciales y virtuales.
- Traducir conceptos técnicos a un lenguaje claro y accesible para distintos niveles de usuarios.
- Elaborar materiales didácticos (manuales, videos, guías paso a paso).
- Gestionar capacitaciones para nuevas implementaciones de sistemas y herramientas.
- Diseñar contenidos para e-learning y planes de inducción tecnológica.
- Coordinar capacitaciones multi-nivel para diferentes públicos (operativo, técnico,
- administrativo).
- Interactuar con proveedores / personal interno y externo, sobre el entendimiento post capacitaciones.
- Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones de mejora
Requisitos
- Experiencia en capacitación técnica o formación en entornos corporativos.
- Conocimiento en herramientas digitales (Google Workspace/G Suite, herramientas colaborativas, e-learning).
- Capacidad pedagógica y excelente comunicación oral/escrita.
- Deseable: conocimientos básicos de programación o manejo de aplicaciones corporativas.
- Formación: Analista de Sistemas, Lic. en Tecnología Educativa, o afines.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
Nosotros
Empresa de servicios que realiza logística de valores, comprendiendo una cadena de procesos destinados a trasladar objetos de valor, gestionar los flujos de efectivo e información, con el fin de satisfacer las necesidades del mercado en cuanto a: calidad, cantidad, lugar y momento; maximizando la satisfacción del cliente y la flexibilidad de respuesta. Y minimizando los costes y tiempos de respuesta.
