Descripción del puesto

Desde Kinetic Talent nos encontramos en búsqueda de Líder Técnico Sr para sumarse a Kinetic Software en importante proyecto tecnológico. El foco principal será liderar técnicamente un equipo que mantiene y desarrolla sistemas internos como el CRM, sistemas de gestión, herramientas de atención al cliente, etc.

Tareas que deba realizar:

• Liderar el proceso de diseño de solución en base a las especificaciones de requerimientos.
• Apoyar al Arquitecto en la evaluación de tecnologías y herramientas más adecuadas a utilizar.
• Acompañar al equipo en la gestion de tareas, dependencias y resolución de impedimentos técnicos.
• Velar por la calidad del desarrollo, considerando los aspectos de vulnerabilidad y performances.
• Gestionar la deuda técnica y negociar su resolución con cliente y responsable de proyecto.
• Diseñar, planificar, gestionar y ejecutar planes de despliegue.
• Identificar y gestionar riesgos asociados a aspectos técnicos.
• Guiar al equipo desarrollo en proceso de refinamiento y planificación.
• Definir subtareas, estimación de esfuerzo y asignaciones para tareas técnicas.
• Definir buenas prácticas y estándares a aplicar en el proyecto y asegurar su cumplimiento.
• Participar activamente en proyectos de investigación e innovación tecnológica.
• Detectar necesidades de capacitación del equipo de trabajo.
• Acompañar el crecimiento del equipo de desarrollo.
• Brindar capacitación técnica periódicamente al equipo.
• Coordinar los equipos de "desarrollo evolutivo" y "soporte y mantenimiento".
• Participar activamente en espacios de formación comunes a toda la unidad de negocio.
• Identificar y gestionar propuestas de innovación vinculadas a sus proyectos.
• Colaborar con otros roles (PO, AFU, QA, etc.) para lograr el cumplimiento de objetivos del proyecto.

Requisitos

• 5 años de experiencia técnica en .NET, C#, Angular, SQL Server, y Azure DevOps.
• Capacidad de liderazgo, con experiencia guiando a equipos de desarrollo.
• Orientación a procesos y mejoras, que proponga soluciones y buenas prácticas.
• Perfil comunicativo y colaborativo, para interactuar con otras áreas internas y con el negocio.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Capacidad de análisis y proactividad, que pueda entender necesidades del negocio y transformarlas en soluciones técnicas.

Herramientas y/o sistemas que debe utilizar:

• ASP.NET MVC / WebForms / WinForms
• C#
• Desarrollo web (HTML/CSS/JS/jQuery)
• Oracle PL/SQL
• Git
• Angular JS
• Kockout JS (Deseable)
• Python (Deseable)
• Docker (Deseable)
• Servidor de aplicaciones IIS (Deseable)
• Linux (Deseable, básico)
• Integraciones AFIP (Deseable)

Beneficios

• Kit de Bienvenida kinético.
• Prepaga de primer nivel para el cuidado de tu salud: Swiss Medical.
• Ajustes para acompañar la inflación.
• Regalo de cumpleaños personalizado.
• Club de descuentos Kinetic: gimnasios, viajes, estética, formaciones y más.
• Credencial Club La Voz.
• Kinetic Learning: programa de formaciones para tu desarrollo profesional.
• Kinetic Training Hub: Becas de hasta 50% en nuestras formaciones abiertas.
• Eventos culturales: KDfest evento anual de fin de año, Afters de equipo, Kinetic Culture Day y Café Kinetic.