Descripción del puesto

Desde Kinetic Talent estamos en búsqueda de un Analista de RRHH SSr para importante empresa de General Deheza en pleno proceso de transformación y profesionalización.

Principales Objetivos de la posición:

• Asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de los colaboradores.
• Proponer acciones o planes de mejora para los procesos a su cargo.
• Interactuar eficazmente con todas las áreas de la compañía y dar respuesta a las demandas de las diferentes áreas.

Tareas:

• Participación en el proceso de reclutamiento y selección de Personal.
• Coordinar proceso de incorporación de los candidatos.
• Proceso de Inducción a la cultura de la empresa.
• Archivo de documentación de las tareas a su cargo.
• Administrar las evaluaciones de desempeño. Gestión del desempeño.
• Mantener actualizadas las descripciones de puestos.
• Evaluar las necesidades de capacitación junto al gerente de área.
• Atención telefónica y presencial asegurando la correcta atención y/o gestión directa cuando corresponda.
• Programar realizar junto con el gerente de área recorridos mensuales por los diferentes sectores de la empresa y generar contenido de las visitas.
• Chequear mensualmente los buzones de sugerencias y gestionar las solicitudes.
• Participación en la elaboración y análisis de la encuesta de clima.
• Archivos de documentación digital de la base de currículos e historial de entrevistas.
• Actualización de las carteleras de comunicación interna.
• Apoyo al gerente de RRHH en las actividades que se le requiera relacionadas con el área.
• Anticipar los problemas y proponer soluciones creativas que permitan dar soluciones, así como evitar a
• futuro que se vuelvan a producir.

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 Años en puestos similares.
• Profesional graduado de carreras terciarias o universitarias afines a RRHH.
• Buen manejo de paquete office.
• Disponibilidad para radicarse en la localidad de General Deheza (posición 100% presencial)
• Contar con excelentes habilidades sociales para comunicarse y relacionarse, alto compromiso con sus tareas, iniciativa y flexibilidad para adaptarse.

Beneficios

• Excelentes condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.